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     長期以來，歐尚電氣一直在努力把企業(yè)建設(shè)成為一個家庭，一所學(xué)校，一支軍隊。這仍然是我們今后的目標。

     歐尚是個和諧的大家庭，200多員工，親密無間。當你走進歐尚的員工中，你會發(fā)現(xiàn)歐尚人是多么為企業(yè)感到自豪。他們每個人都是那么相親相愛，團結(jié)努力。歐尚公司，開辦了自己的員工食堂，為大家提供營養(yǎng)衛(wèi)生的餐飲。同時為有需要的員工提供了住宿，每天下班，宿舍樓里都聽到相互間熱情友愛的招呼聲。我們也為有困難的員工集體捐款，為社會災(zāi)難捐款，雖然金額都不會多，但是我們都會出這一份力。用管理層的話說：“這些活動，不僅僅是為社會奉獻自己的一份小小心意，也是一個加強我們企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)員工高尚情操的活動�！币苍S，正是因為有如此大愛的管理思想，所以才成就了歐尚今天特色的企業(yè)文化。

      歐尚是一所學(xué)校，我們的員工，從管理人員到技術(shù)人員到普通員工，每天都會看著周圍的同事，努力提升自己，學(xué)習(xí)新理念，新技術(shù)，新工藝。歐尚電氣，也為管理層特訂有中國建筑電氣，市場營銷期刊。。。。。。等等與公司核心管理與技術(shù)、操作相關(guān)的書刊。通過管理層的教導(dǎo)、引導(dǎo)，傳授給各部門員工。在歐尚，學(xué)習(xí)的氣氛是非常濃郁的，用餐時間，經(jīng)常都會聽到很多員工在交流工作心得，還有他們對薪資的追求。我們能成就這樣一種氣氛，是因為我們每個歐尚人都明白“不學(xué)習(xí)，就要被淘汰”。歐尚的管理層，也是衷心地期望：“每一個來到歐尚的人，收獲的都不僅僅是金錢，能夠把自己的能力和思想提升上去，將來不管去到哪，大家都贊揚我們歐尚出去的人�！睔W尚企業(yè)，就是這樣注重對人才的培養(yǎng)。何總常說：“他們來到我們企業(yè)打工，我們是必須對他們負責的，能夠讓大家回憶起來，在歐尚的工作時間，是人生中最有價值的。”

      歐尚更是一支軍隊，我們一直銳意進取，求創(chuàng)新，求突破。這一點，在我們營銷中心，是最有體現(xiàn)的。我們的銷售團隊，就是企業(yè)最精銳的軍隊。他們在市場，用自己堅強意志，勇敢拼搏，為企業(yè)，為客戶。每天早起晚歸，何總形容他們就是企業(yè)的公仆。歐尚的營銷團隊，也是一支非常有紀律，有責任心，并且非常專業(yè)的團隊。他們每一個人，都是行業(yè)經(jīng)過三五年銷售管理的精英。在企業(yè)總部，公司的流動紅旗，總是各部分各車間爭奪最激烈的項目。

     歐尚電氣，和諧企業(yè)。這是一個非常感動人的企業(yè)，如何更好地更多的感動自己和客戶，也是我們歐尚人的追求。建設(shè)特色的企業(yè)文化，是我們歐尚人的自豪。